Q&A

よくある質問

交通費の支給や社員寮についてなど待遇面の不明点に回答

正社員で腰を据えて解体工事スタッフとして勤務したいとお考えの方にとって、職場の待遇に関することは特に気になりやすいことの一つかもしれません。生活がかかっていないアルバイトでの入社の場合は少々気も緩むかもしれませんが、今後十数年に亘っての収入や職場環境に直結することならば、しっかり事前に確認しておくことも大切です。交通費や寮生制度ありといった待遇に関すること、資格取得支援に関すること、社会保険の有無など、鶴ヶ島市で募集中の求人へご応募くださる間に気になりやすい点に対して、事前に回答いたしました。

  • 未経験でも応募出来ますか?

    はい。

    応募可能です。

  • 応募から採用までに流れを教えてください。

    連絡を頂いたのち、面接となります。その際履歴書を提出いただきます。面接後、合否の連絡をさせていただきます。

  • 万が一ケガをした場合、治るまでの間、別の業務に従事することはできますか?

    可能です。

    営業のお仕事や事務のお仕事などほかのお仕事ができます。

  • どれくらいの期間で現場を任されるようになりますか?

    個人差はありますが、早い方で1年で現場を任せられている人もいます。

シンテック株式会社としては、今後新しく正社員として入社してくださる方々も、腰を据えて長く働いていただけたらと考え、休みが取りやすいような働きやすい環境整備等に尽力してきました。その上で正社員を募集するにあたり、福利厚生面に関しても可能な範囲で充実できればと考えております。資格取得支援・手当てありといった待遇がその一つであり、取り壊し工事においては2tトラックを事務所から運転して資材を運んでいく人員が増えると、大変心強いです。

そのためトラックの免許はもちろん、重機オペレーターなどその他の取り壊し業務に必要な資格取得をサポートしつつ、資格手当による昇給といった形で還元いたします。また、寮・社宅・住宅手当ありといった待遇もございます。さすがに初めて電話でお話しして明日〜2週間以内に入寮したい、といったご要望に関しては申し訳ないことにお応えできません。しかしながら、地方から関東圏に上京し、一人暮らしで頑張っていきたいといった熱意のある方には、入寮までしっかり計画的進める形でお応えできるよう尽力いたします。その他、交通費・作業着の貸与の有無・社会保険についてなど、気になりやすい点に関して、文面で事前に回答しました。

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